- Als grundlegendes Konzept dieses Kurses werden wir verschiedene kritische Schritte im Innovationsprozess analysieren und diskutieren. Dazu gehören Aspekte des sogenannten "Fuzzy-Front-End" bis hin zur Entwicklung und Einführung innovativer Ergebnisse.
- In dem Kurs werden verschiedene Rollen der Akteure im Innovationsprozess erörtert, von formellen Positionen bis zu informellen Rollen im Innovationskontext.
- Es werden Methoden vorgestellt, die im Innovationsprozess eingesetzt werden, sowie Grundlegende Ansätze zur Einführung von Innovation im Unternehmen diskutiert.
- Erfolgsfaktoren für Innovation wie MindSet, Unterehmenskultur, Kompetenzen und Führung werden ebenso beleuchtet wie die Aufgaben des innovationsmanagers im Unternehmen.
- Trainer/in: Nina Defounga