Als grundlegendes Konzept dieses Kurses werden wir verschiedene kritische Schritte im Innovationsprozess analysieren und diskutieren. Dazu gehören Aspekte des sogenannten "Fuzzy-Front-End" bis hin zur Entwicklung und Einführung innovativer Ergebnisse.
In dem Kurs werden verschiedene Rollen der Akteure im Innovationsprozess erörtert, von formellen Positionen bis zu informellen Rollen im Innovationskontext.
Es werden Methoden vorgestellt, die im Innovationsprozess eingesetzt werden, sowie Grundlegende Ansätze zur Einführung von Innovation im Unternehmen diskutiert.
Erfolgsfaktoren für Innovation wie MindSet, Unterehmenskultur, Kompetenzen und Führung werden ebenso beleuchtet wie die Aufgaben des innovationsmanagers im Unternehmen.