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Der Forschungsprozess: Auswertung / The Research Process: Analysis
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POLJSAK-ROSINSKI (Erstbetreuerin)
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ROEDENBECK (Erstbetreuer)
(DE) Roboterhunde in der Praxis - Marktanalyse zu Einsatzgebieten von vierbeinigen Roboterhunden in Unternehmen; (EN) Robot dogs in practice - market analysis of areas of application for four-legged robot dogs in companies [Roedenbeck]
(DE) Prüfung und Weiterentwicklung der Methode (eines Vokabulars) zur Messung der Emotionen in Text; (EN) Testing and further development of the method (a vocabulary) for measuring emotions in text [Roedenbeck]
(DE) Prüfung und Weiterentwicklung eines Vokabulars zur Messung der Dark Triad; (EN) Evaluation and Improvement of a Dark Triad Dictionary [Roedenbeck]
(DE) Prüfung und (Weiter-)Entwicklung eines Vokabulars zur Messung der Motivation in Texten; (EN) Testing and (further) development of a vocabulary for measuring motivation in texts [Roedenbeck]
(DE) Analytische Kompetenzen von HR Managern - Entwicklung eines T&D Konzeptes für KI im PM; (EN) Analytical Skills of HR Professionals - Development of a T&D concept for AI in HRM [Roedenbeck]
(DE) Prozessdigitalisierung im HRM; (EN) Process Digitization in HRM [Roedenbeck]
(DE) Professionalisierung interner Besetzungen; (EN) Professionalization the internal placement [Roedenbeck]
(DE) Wissensmanagement und künstliche Intelligenz; (EN) Knowledge management and artificial intelligence [Roedenbeck]
(DE) Branchenattraktivität und Arbeitgebermarken in der öffentlichen Verwaltung; (EN) Sector Attractiveness and Employer Brands in Public Administration [Roedenbeck]
(DEU/ENG) Cultural values of minorities in the recruitment process [Roedenbeck]
(DEU/ENG) Acceptens of technology from a cultural perspective [Roedenbeck]
(DEU/ENG) Big data and decision quality: The role of HR managers data analytics skills [Roedenbeck]
Trends in HRM
Future of Organizations in the 21st century
Irresponsible Use of Technologies and the Future of Work
Organisational Management and Career Development
Global Mobility and Digitalization
Cultural Values of Minorities and Managerial Practices
Womens career motivations
The Disquiet of Quiet Quitting
Spirituality at Work
Leedy & Ormrod (2005): Chapter 2
SPECIAL: Grounded Theory Approach
Leedy & Ormrod (2005): Chapter 3
Tranfield et al (2003): Systematic Literature Review
Paul & Barari (2022): Meta-Analyse
Randolph (2009): A Guide to Write the Literature Review
Leedy & Ormrod (2005): Chapter 4, 6-7 & 9
Driessnack et al (2007): Qualitative Designs
Sousa et al. (2007): Quantitative Designs
Baur & Blasius (2014); Methoden der empirischen Sozialforschung
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